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北京赛普创始人陶兴文博士获北京“凤凰计划”海外高层次人才认定
作者:    发布于:2017-05-05 15:48:52    文字:【】【】【
摘要:2017年4月27日,2016年朝阳区“凤凰计划”暨国际高端商务人才认定仪式在京举行。66名国际高端商务人才和23名海外高层次人才加入朝阳区高层次人才队伍,共同为服务首都科技创新、促进社会事业发展贡献力量。北京赛普泰克公司创始人陶兴文博士受邀出席活动,并获得“海外高层次人才”认定。

2017427日,2016年朝阳区凤凰计划暨国际高端商务人才认定仪式在京举行。66名国际高端商务人才和23名海外高层次人才加入朝阳区高层次人才队伍,共同为服务首都科技创新、促进社会事业发展贡献力量。北京赛普泰克公司创始人陶兴文博士受邀出席活动,并获得海外高层次人才认定。

中共北京市朝阳区委副书记甘靖中同志现场为获得认定的海外高层次人才颁发证书。


                      北京赛普泰克公司创始人陶兴文博士(右起第三位)


凤凰计划


“凤凰计划”是为贯彻落实中央“千人计划”,加快实施北京市“海聚工程”,深入推进人才强区战略,引人才入朝阳创业而实施的海外高层次人才计划。国际高端商务人才认定范围主要针对在朝阳区工作的国际金融、商务服务、国际贸易、文化商务、科技商务、商务旅游等领域的高层次人才凤凰计划的主要目的是吸引和聚集一批具备较高专业素养和丰富海外经历的优秀科技创新人才和产业领军人才。此次获选海外高层次人才,不仅是对陶兴文博士贡献社会价值的认可,同时也是对北京赛普团队在安全生产智能化、人工智能等核心技术创新方面的肯定。



北京赛普泰克公司创始人陶兴文博士,拥有丰富的海外背景,本科毕业于中国石油大学,并在日本大阪大学取得工学博士学位。曾先后供职于全球知名美国EXXON公司和美国霍尼韦尔公司,拥有超过30年的境内外顶级过程工厂智能化安全操作管理经验。陶兴文博士是北京赛普泰克技术有限公司董事长/总经理,北京化工大学客座教授,并担任中国化学品安全协会理事。

 

北京赛普泰克公司在国内率先开展智能化安全操作管理技术的开发与应用,提供专业的安全生产管理、可靠性管理软件整体解决方案。北京赛普团队在董事长陶兴文的带领下一直不断对流程工业安全操作管理的现状及未来发展趋势进行探索和研究,帮助工厂减少非计划停工率、减少安全事故/人员伤亡、减少经济损失,为过程工厂构筑一道新的安全生产屏障,最大限度地提高了工厂的安全性、合规性和盈利能力。


脚注信息

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